תיקי עור

תיקי עור הם תמיד באופנה

בתור למספרה, לרופא או בחדר הכושר – אנחנו נחשפות באופן קבוע לירחוני נשים וערוצי אופנה כאלה ואחרים, כך שאנחנו מכירות תמיד את המגמה השולטת על י צו האופנה של אותה נקודת זמן. הבגדים משתנים. גזרות המכנסיים עולות ויורדות להן, החצאיות מתקצרות ומתארכות בהתאם לאופנה המשתנה, ובאגף הנעליים השינויים מהירים אפילו יותר. עם זאת, ניתן לומר די בוודאות כי יש פריט אחד אשר בו אי אפשר לטעות אף פעם, וזהו לא אחר מאשר - תיק העור. תיקי עור מעולם לא יצאו מן האופנה והם מתאימים לכל מלתחה אשר תבחרי בה כיום.

הוד והדר עם תיקי עור

תיקי עור הם ללא ספק סמל ליוקרה, סטטוס ואופנתיות. לא משנה באיזה גודל תיק תבחרי או איזה צבע תעדיפי, תיקי עור הם התכשיטים המפוארים והמושכים ביותר שתוכלי לפרגן לעצמך. בכל מקום אליו תלכי תיהני משפע של מחמאות וממבטי קנאה. תיקי עור מושכים תשומת לב, כך שאיש לא יוכל לפספס אותך.

התאמה אישית של תיקי עור

יש כיום מגוון עשיר ומגוון של תיקי עור, בעיצובים ייחודיים ומתוחכמים של מיטב המעצבים בארץ ובעולם. העושר הזה מאפשר לך להיות בררנית ולמצוא את התיק המושלם בשבילך. זה שנראה כאילו הוכן בהתאמה אישית במיוחד עבורך. תיק זה יהיה בגודל המתאים לצרכי העבודה והפנאי שלך, צבעו ישתלב היטב עם המלתחה שבנית לעצמך וצורת הנשיאה שלו תהיה זו הנוחה לך ביותר. שרשרת כתף ארוכה, ידית נשיאה קצרה או תיק נטול רצועה. הבחירה כולה שלך.

תיק עור מתאים לכל מצב

לרובנו יש מספר תיקים. תיקי עור גדולים לעבודה ולפגישות עסקיות, תיקים קטנים יותר לבילוי בבר השכונתי וארנקי יד להשלמת המראה האצילי והאלגנטי באירוע מיוחד. לא משנה באיזה דגם או צבע בחרת, תיקי עור מתאימים לכל הסיטואציות הללו, כמו גם לסיטואציות נוספות. בין אם מדובר בהשלמת מראה עסקי מכובד ובין אם את מנסה לצוד את מבטו של הגבר בקצה הבר, תיקי עור מתאימים לכל מראה אליו תשאפי ומשלימים אותו בצורה מרשימה.

מניות

כיצד העיקרון של מניות עובד הלכה למעשה?

פעמים רבות בתקשורת אתם קוראים על בעלי המניות, האינטרסים שלהם, הדירקטוריון אשר פועל בשמם, ועוד ידיעות שונות בתחום שוק ההון, אשר רובן מעניינות ביותר. אבל מה היא בעצם מניה ומה היא מקנה לכל מי שמחזיק בה בפועל? אם כן, ניתן לומר, כי המניה מתייחסת לעולם של שוק ההון, ולכך שחברות מנפיקות את עצמן באופן ציבורי בבורסה - ובכך הן בעצם מאפשרות לציבור הרחב לקנות בעלות מסוימת על החברה, גם אם מדובר על בעלות זעירה לצורך העניין.

השקעה מול דיבידנד

הרעיון של מניות הוא בהחלט פשוט למדי. בעלי המניות קונים את המניה, ובכך הם מבצעים השקעה בחברה בסופו של דבר. בעצם הכסף שהם מעבירים לחברה אמור מן הסתם לחזור אליה. בסופו של דבר, רכישת מניות היא כמעין הלוואה לטווח ארוך לחברה - בעלי המניות אמורים לקבל דיבידנדים מן החברה בחזרה - אלו הם הרווחים על ההשקעה שלהם, לאחר שהחברה צומחת ומצליחה כמובן. על מנת לוודא שהחברה תפעל בדרך ראויה, ממונה דירקטוריון, אשר הוא צוות מקצועי שאמור לפקח על ניהול החברה ולפעול בהתאם לאינטרסים של בעלי המניות.

ומה באשר למסחר במניות?

אדם אשר יש לו מניות של חברות מסוימות, לא מחויב להחזיק בהו מן הסתם לאורך זמן. למעשה, כמעט תמיד הוא חופשי למכור את מניותיו לכל גורם שיחפוץ בו. מתי אדם מוכר מניות? מדובר על שני מקרים הפוכים - או כאשר ערך המניה יורד והאדם מעוניין להיפטר מהמניה כמה שיותר מהר לפני שערכה יהיה אפסי, או במצב הפוך כאשר ערכה עולה במיוחד אך נראה לאותו אדם שמדובר בשיא - ולכן כדאי למכור עכשיו.

 

האם כל אחד יכול לבצע זאת בפועל?

כן! כל אדם רשאי היכנס לשוק ההון ולבצע מסחר במניות. לא צריך בתעודה מיוחדת כדי לבצע את המסחר ואין צורך בניסיון קודם. כדי לקנו ולמכור מניות עליכם לעשות זאת בתיווך של גורם מסוים - ואתם יכולים לפנות לבנקים, לבתי השקעות או לברוקרים פרטיים שיסייעו לכם בכך.

איך בוחרים נכון אטרקציות לאירועים?

לקראת האירוע המתקרב שלכם, אתם רוצים לבחור אטרקציות מתאימות ביותר, אשר בסופו של דבר יהפכו אותו לבלתי נשכח הן עבורכם, בעלי האירוע עצמו, והן עבור קהל המוזמנים אשר יגיע לחגוג את האירוע יחד עמכם. אין כל צל של ספק כי אטרקציות לאירועים יכולות לתרום לא מעט לכל סוג אירוע באשר הוא ולכל איפיון של קהל מוזמנים באשר הוא. האטרקציות הן אלו אשר עושות את ההבדל בין אירוע רגיל אשר כמוהו היו ויהיו עוד אלפים, לבין אירוע מיוחד מאד אשר כמותו לא נראה עוד. אז איך אפשר לבחור אטרקציות לאירועים בהתאם לסוג האירוע אשר אותו אתם חוגגים?

זה תלוי בגיל של החוגגים

אחד הקריטריונים החשובים לבחירת אטרקציות לאירועים הוא כמובן הגיל של רוב החוגגים באירוע. אם מדובר למשל על מסיבת בר מצווה או בת מצווה לילדים שלכם, אפשר לצפות כי חלק ניכר מהאטרקציות יוקדשו בפועל לחברים של הילדים שלכם. לעומת זאת, אם מדובר על חתונה מרגשת - הרי שהאטרקציות צריכות להתאים לקהל יעד מבוגר יותר. יש כמובן סוגי אטרקציות שיכולים להתאים לקבוצת גילאים רחבה מאד.

 

אירוע בחוץ או אולי דווקא אירוע בבית?

עוד משהו שיכול להשפיע על הבחירה שלכם הוא המיקום של האירוע. לא מדובר רק על האבחנה בין גן אירועים לאולם אירועים למועדון. יש לא מעט אנשים שמחפשים אטרקציות לאירועים אשר מתרחשים בחצר הבית שלהם! כפי שאתם שמים לב, אטרקציות לאירועים לא נבחרות בהכרח לפי הגודל או הראוותנות שלהם. לפעמים זה פשוט קונספט מיוחד שהוא יוצא דופן, שיכול להתאים גם לאירועים קטנים בבתים פרטיים.

זה לא הכמות אלא האיכות

עוד משהו שחשוב לזכור בנוגע להזמנה של אטרקציות לאירועים זה כמובן כמות האטרקציות שאותה אתם תזמינו. חשוב לזכור שבסופו של דבר, זוהי האיכות של האטרקציות אשר צריכה להשפיע על הבחירה שלכם. מומלץ לשים 2-3 אטרקציות מרכזיות באירוע שלכם שיהיו בלתי נשכחות, מאשר למלא אותו בעשר אטרקציות רגילות. בחנו כל אטרקציה בשבע עיניים, וכך תדעו מה לבחור.

עוסק זעיר

פתיחת עוסק זעיר – האם זה כדאי?

כאשר אתם עומדים בפני פתיחת עסק חדש הרי עליכם לבחור או להחליט על צורת ההתאגדות אשר בעזרתה תרצו לפעול. זאת על פי כל מה שמחייב החוק במדינת ישראל בכל הנוגע אל התאגדות ומיסוי של עסקים בהיקפים שונים. הסטאטוס הראשון האפשרי הוא כמובן - עוסק זעיר (הגדרה אשר בעצם נעלמה מן החוק בשנת 2003 והוחלפה למעשה בהגדרת עוסק פטור) שהוא לאדם אשר אין לו ציפיות למחזור הגדול יותר מאשר משבעים ושש אלף ₪ בשנה ואשר תחום העיסוק שלו אינו עורך דין, מורה לנהיגה, גן ילדים פרטי, רואה חשבון וכיוצא באלה.

עוסק זעיר

פתיחת עוסק זעיר לעסקים קטנטנים

פתיחת עוסק זעיר מיועדת ללא כל ספק לעסקים קטנטנים אשר אין לדעת כיצד יתנהלו והאם יחזיקו מעמד במשך השנה כולה בצורה ריווחית. כלומר, כל מי שאינו צופה גידול בהכנסות שלו ולא בטוח כי העסק שלו אכן ישרוד את השנה הראשונה, יוכל לפתוח עוסק זעיר וליהנות מן הקלות בדיווח לשלטונות המס ומאי תשלום מע"מ, אי הוצאת חשבוניות וקבלות וכיוצא באלה.

עוסק זעיר – אז למי זה כדאי

אם אתם עובדים מהבית בעבודה קבועה לספק אחד ואתם יודעים מראש כי ההכנסה שלכם תהיה קבועה לאורך השנה כדאי לכם לפתוח עוסק זעיר ולא להתעסק עם כל ההתנהלות מול הרשויות. זה מתאים לאנשים שכותבים מהבית, או עורכים לשוניים העובדים מול חברה אחת וכיוצא באלה.

עוסק זעיר – מה אתם מחליטים?

אם אתם פותחים עסק חדש ואתם מתכננים לגדול ולהתפרנס ממנו בשנה הקרובה אל לכם לחשוב או להגביל את עצמכם לסכום קטן של 76 אלף ₪ או קצת יותר. אם אתם רוצים להתפתח ולא לשמור על הקיים והעסק שלכם מאפשר זאת אל תתפשרו ואל תפתחו עוסק זעיר, אלא היו עוסק מורשה. עוסק מורשה יאפשר לכם למן ההתחלה לכוון יותר גבוה ובצורה הרבה יותר מכובדת. פתיחת עוסק זעיר יכולה להשאיר אתכם זעירים מידי ואין שום צורך שתחשבו בצורה כזו אם החלטתם להיות עצמאיים.

עצמאי שכיר

עצמאי שכיר – הפתרון המושלם ביותר

כמה פעמים אמרתם לעצמכם שאתם חייבים להפסיק לעבוד עבור החברה אשר משלמת לכם משכורת ממוצעת עבור העבודה שאתם עושים, וכי אם הייתם אתם מתנהלים כעצמאיים הייתם מרוויחים פי כמה וכמה יותר מכך, ללא כל צל של ספק? האמת היא, שאתם לא לבד בעניין הזה - שכירים רבים חשים כך אבל יחד עם זאת, הם לא מעזים לעבור ולהיות עצמאיים בגלל הפחד של ניהול התיקים מול הרשויות והפחד שלא ישאר להם כסף אחרי שיצטרכו לשלם למנהלי חשבונות, רואי חשבון ושאר היועצים. אז זהו שכיום יש פתרון מתאים ביותר לעניין הזה – עצמאי שכיר.

עצמאי שכיר – בעצם מצב של גם עצמאי וגם שכיר

עצמאי שכיר הוא אדם המכיר את עבודתו ומשוכנע כי יוכל להביא לעצמו הרבה יותר עבודה והרבה יותר הכנסה ממקום העבודה שבו הוא עובד. לדוגמה: טכנאי מכשירי חשמל שעובד במחלקת שירות של חברת יבוא למכשירי חשמל כבר כמה שנים המכיר את מאגר הלקוחות, יודע שיוכל לקבל מספיק הזמנות לעבודה ויוכל להרוויח בעצמו פי כמה יותר מהמשכורת הממוצעת שהוא מקבל בחברה. אדם כזה יעשה נכון עם יעבור להיות עצמאי שכיר.

עצמאי שכיר – כי זה משתלם מאד

אם נמשיך את הדוגמה הקודמת ונדמה לעצמנו כי טכנאי טוב יכול להרוויח X שקלים לשעה, אבל החברה המעסיקה אוצו מרוויחה X כפול 4 עליו, הוא יודע כי גם אם יבקש רק X כפול 2 עדיין ירוויח כפול ממה שהרוויח קודם והלקוח יזכה להנחה משמעותית. הבעייה היתה תמיד בהתנהלות כעצמאי שהפחידה רבים ומנעה מהם לעשות את הצעד משכיר לעצמאי. הפתרון שמציעת חברות המאפשרות לכם להיות שכירים מנוהלים הוא אדיר.

עצמאי שכיר – אפשר לעבוד בראש שקט

עצמאי שכיר צריך לדאוג רק לשיווק וללקוחות שלו. את כל היתר עושה חברת הניהול המוציאה חשבוניות עבורו וגובה את הכסף ומתוך ההכנסות שהוא מביא היא בונה לו את תלוש המשכורת עם כל הזכויות וההטבות ומנקה עבור עבודתה כחמישה אחוז מההכנסות של העובד כעמלה שממנה היא מרוויחה. פשוט וקל.